Actualités

Claudia

Qui sommes nous ?

actualités AROSS

Madame Grünenfelder Claudia, responsable d’équipe à AROSS, vous présente l’institution à travers une courte vidéo que vous pouvez visionner sur nos réseaux sociaux.

Suivez-nous pour découvrir chaque semaine un nouvel épisode de la mini-série d'interviews, présentant différents professionnels et activités d’AROSS. 

LinKedIn

Allô… c'est l'escroc

Allô... c'est l'escroc !

actualités du réseau

Attention, des numéros de téléphone peuvent être truqués !

On ne peut donc jamais être certain qu’un numéro avec un indicatif suisse soit bel et bien émis depuis la Suisse ou que le numéro qui s’affiche sur l’écran du téléphone dévoile la véritable identité de la personne qui appelle. Une chose est sûre en revanche :

jamais la police ne vous contactera via le 117, son numéro d’urgence !

Forum Anempa

Conjuguer humain & technologie 29.08.2024

actualités du réseau

Radicale ou incrémentale, l’innovation constitue un impératif selon le principe qu’il faut évoluer pour faire face au changement. Mais comment investir le champ de l’innovation lorsque les ressources, humaines et financières, manquent ? Est-il possible d’adopter une posture innovante lorsque la dimension humaine est prédominante ? Synonyme de remise en cause, l’innovation est-elle envisageable lorsque les mutations de l’environnement sont déjà omniprésentes ?

Fedzrije Seiler

Nomination de Madame Fedzrije Seiler au poste de Directrice d'AROSS

actualités AROSS

Nomination de Madame Fedzrije Seiler au poste de Directrice d'AROSS 

AROSS a le plaisir de vous annoncer la nomination de la nouvelle directrice, Madame Fedzrije Seiler, qui prendra ses fonctions le 1er septembre 2024. Toute l‘équipe d’AROSS lui souhaite la bienvenue.

Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse y relatif. 

Littérature

AROSS a lu pour vous...

Littérature

L'accompagnement des personnes âgées en institution est un défi :

Pour les personnes âgées qui en échange d'une sécurité et de différentes aides doivent accepter de voir certaines de leurs libertés ou de leurs envies remises en question. 

Pour les professionnel·le·s qui doivent non seulement les aider pour les actes de la vie quotidienne, mais également réussir à leur proposer des activités significatives, à recréer des liens, tout en étant engagé·e·s dans des organisations largement pensées autour de tâches standardisées à effectuer.